為了更好的預(yù)防和控制新型冠狀病毒疫情,確保員工的生命健康及生命安全，并保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)的有關(guān)條例，結(jié)合公司實際情況，制訂本應(yīng)急預(yù)案。

工作目標(biāo)：

1、向全體員工普及新型冠狀病毒的預(yù)防知識，提高全體員工的自我保護(hù)意識。

2、完善公司內(nèi)部針對新型冠狀病毒防控信息監(jiān)測報告體系，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。

3、建立應(yīng)急處理機(jī)制，及時采取措施，確保新型冠狀病毒不進(jìn)公司，不在公司內(nèi)蔓延。

組織管理：

1、成立疫情防控工作組。

2、各部門負(fù)責(zé)人為員工管理的第一責(zé)任人，須做好員工的日常管理與安全保，

3、工作時間調(diào)整：公司放假時間延長至2月9日，2月10號上班，

銷售部、網(wǎng)絡(luò)推廣、及辦公室招聘人員，2月1日起可在家上崗。請所有人員保持手機(jī)暢通，上班之前應(yīng)急的工作通過電話和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行溝通，各部門在家做好上班后各項工作的準(zhǔn)備工作。

4，員工家是外地的，盡量錯開交通高峰期，提前5天返回公司宿舍，自覺進(jìn)行自我隔離管理，(隔離時間不得少于48小時)公司每天對員工進(jìn)行微信簽到，對身體狀況及活動地點進(jìn)行打卡簽到，確實落實到位、不得隱瞞。

5、員工日常防護(hù)行為。保證生活、辦公區(qū)域通風(fēng);注意個人衛(wèi)生;不與患者或者疑似患者接觸;不去人群密集的地方和不通風(fēng)的場所，如需要，必須戴口罩，使用完的口罩或者紙巾不得隨意丟棄，需放置在塑料袋中，密封后丟棄;

從公共場所回居住處時，用肥皂及流動的自來水或醫(yī)用酒精消毒凝膠洗手;疫情期間不聚會，減少外出頻率;適當(dāng)增加運(yùn)動，增強(qiáng)身體素質(zhì)。

6，從今天起，個人進(jìn)行體溫測量，發(fā)布到群里，公司統(tǒng)一制表統(tǒng)計，上報備案

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?山東漢普機(jī)械 2020.01.31

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